Pani Gertrud(84l, 155cm, 65kg, stopień opieki 5) mieszka sama w domu na wsi. Do sklepów można dojść na pieszo lub pojechać rowerem. Dla opiekunki jest pokój z Internetem. Córka z mężem mieszka w tym samym domu ale w osobnym mieszkaniu.

Podopieczna przeszła wylew, siedzi na wózku. Bez demencji, nosi pampersy. Pani musi być transferowana za pomocą podnośnika. Sporadycznie może zdarzyć się wstanie w nocy. Pani trzeba pomóc przy myciu, ubieraniu. Podopieczna lubi oglądać telewizję, czytać książki, grac w gry, chodzić na spacery. Podopieczna przebywa 2x w tygodniu w dziennej opiece od 8.00-16.30. W międzyczasie też można mieć wolne.

Dla opiekunki jest pokój z Internetem.

- Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (4-3 według skali niemieckiej). - Można palić ale tylko na zewnątrz - Prawo jazdy nie jest wymagane

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.