Pan Helmut (94 lata, 168 cm, 68 kg) mieszka w Berlinie w domu jednorodzinnym. Pan ma cewnik, nosi również pampersy. Przy łóżku jest krzesło toaletowe. Do domu dwa razy w tygodniu przychodzi pomoc domowa, która sprząta i pomaga w prowadzeniu domu. Do Pana przychodzi również Pflegedienst, myje Pana i opatruje odleżyny.

Pan jest leżący, cierpi na demencję i problemy z sercem.Jest bardzo miły i wdzięczny za opiekę. Podopieczny ma problemy z chodzeniem, ze wzgledu na złe krążenie, chcweje sie na nogach. Pan jest głównie leżący, myje się go w łóżku, w nocy trzeba wstawać do podopiecznego dwa razy i pomóc dojść mu do toalety. Podopiecznemu trzeba również pomóc w myciu, podawaniu pokarmów.

Dla opiekunki własny pokój i dostep do internetu.

- język niemiecki dobry lub lepszy komunikatywny

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.