Pani Christa(72l, 165cm, 60kg, stopień opieki 2) mieszka sama w domu jednorodzinnym na obrzeżach miasta. W Emmerich jest piękna promenada. Pani pali w domu. W domu jest kundelek.

Pani ma demencję. Z toalety korzysta sama, ale ma tez podkłady. Porusza się z balkonikiem. Do zadań opiekunki należeć będzie mycie podopiecznej, ubieranie, spacery, pomoc w dojściu do toalety, przypominanie o przyjmowaniu lekarstw oraz piciu wody. Pani niedawno wróciła ze szpitala. Z racji pogorszonego stanu zdrowia i osłabienia podopiecznej na zleceniu pracują dwie opiekunki. Zdarza się sporadyczne wstawanie w nocy. Na seniorkę trzeba mieć oko, ponieważ może się przewrócić. W czynnościach dnia codziennego należy Panią asekurować.

Dla opiekunki jest pokój, Internet. Na zakupy można jechać rowerem.

- Znajomości językowe: lepszy komunikatywny j. niemiecki (2-3 według skali niemieckiej). - Można palić na zewnątrz - Prawo jazdy nie jest wymagane

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.