Potrzebna opiekunka do małżeństwa: pan jest zupełnie zdrowy i czynny zawodowo, pani wymaga opieki (73 lata, 68 kg, 170 cm). Pani bardzo chętnie czyta książki.

Do obowiązków opiekunki będzie należało prowadzenie domu i pomoc podopiecznej w codziennych czynnościach. Pani cierpi na niewydolność oddechową, infekcję nerek, jest leżąca, czasami siada na brzegu łóżka. Zlecenie bez transferu. Możliwa inkontynencja (cewnik). Wymaga wsparcia ubieraniu i rozbieraniu się oraz higienie osobistej. Pflegegrad- 5. Zlecenie bez wstawania w nocy.

Opiekunka ma do dyspozycji pokój z łazienką oraz dostępem do internetu. Może korzystać z sauny i basenu z hydromasażem.

- Znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym. - Prawo jazdy nie jest wymagane. - Palenie papierosów nie jest dozwolone.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.