Pani 90 lat (63 kg) i pan 97 lat ( 70 kg) mieszkają w domu w małym mieście. Do zadań opiekunki będzie należało: prowadzenie gospodarstwa domowego oraz pomoc w codziennych czynnościach. Zlecenie bez transferu oraz wstawania w nocy.

Podopieczna cierpi na rozwiniętą demencję (nie jest agresywna), choroby układu krążenia oraz inkontynencję (pieluchy). Pani wymaga wsparcia przy transferze, wchodzeniu po schodach oraz czynnościach higienicznych. Wymaga wsparcia przy ubieraniu i rozbieraniu się oraz czynnościach higienicznych. Porusza się za pomocą rolatora (z pomocą opiekunki). Pflegegrad- 4. Podopieczny cierpi na rozwiniętą demencję (nie jest agresywny). Cierpi na inkontynencję (pieluchy oraz cewnik). Nie wymaga wsparcia przy transferze. Wymaga wsparcia przy ubieraniu i rozbieraniu się oraz czynnościach higienicznych. Porusza się za pomocą rolatora (z pomocą opiekunki). Pflegegrad- 4.

Dla opiekunki jest pokój z dostępem do internetu.

- Znajomości językowe: j. niemiecki na poziomie podstawowym- Palenie dozwolone. - Prawo jazdy nie jest wymagane.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.