Podopieczny mieszka w domu jednorodzinnym. Na zleceniu jest lift. Pan głównie porusza się na wózku inwalidzkim, jest też w domu rolator. Pan Wilhelm chętnie ogląda TV, gra w gry planszowe, czyta czasopisma. Zakupy robi się samochodem. W domu mieszka równiez druga osoba, ktra nie potrzebuje pomocy. Na podwórku żyją dwie gęsi.

Pan cierpi na depresję, ma sztuczne biodro i cukrzycę. Jest częściowo inkontynentny, nosi pampersy. Pan ma również problemy ze słuchem. Podopiecznemu trzeba pomóc w ubraniu się, przyjmowaniu posiłków, . Noce są zazwyczaj przespane. Sporadycznie może sie zdarzyć, że trzeba do niego wstać. Pan bierze leki na spanie. Pflegedienst przychodzi codziennie, daje leki i pomaga w myciu pacjenta.

Dla Opiekuna jest własny pokój oraz dostep do internetu.

-wymagane prawo jazdy -język dobry lub komunikatywny

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.