Opiekunka do małżeństwa: pan- 91 lat, 178 cm, 70 kg, pani- 90 lat 168 cm, 80 kg. Podopieczni chętnie w ciągu dnia oglądają telewizję, czytają książki, grają w karty. Pani dużo śpi, ale lubi być angażowana podczas gotowania.Podopieczna wymaga transferu- przesadzania z wózka na krzesło toaletowe. Małżeństwo mieszka w małym mieście w domu jednorodzinnym. Do dyspozycji opiekunki jest osobny pokój, dostęp do internetu, tanie połączenia do Polski.

Pani ma przyznany Pflegegrad 4, jest mobilna, potrzebuje wsparcia przy przesadzaniu- wymagany jest transfer. W nocy pomaga jej mąż w dojściu do toalety, w związku z czym opiekunka nie musi wstawać. Pacjentka ma problem z pamięcią, cierpi na cukrzycę, osteoporozę i zaburzenia rytmu serca. Korzysta z krzesła toaletowego Pan ma przyznany Pflegegrad 2, jest całkowicie mobilny, choruje na nadciśnienie. Do zadań opiekunki należeć będzie prowadzenie domu (pranie, sprzątanie, gotowanie, zakupy) oraz pomoc państwu w codziennych czynnościach, takich jak mycie, higiena osobista (pan jest w tym zakresie samodzielny), a także spacery z podopiecznymi i organizowanie wolnego czasu seniorom.

Do dyspozycji opiekunki jest osobny pokój, dostęp do internetu, tanie połączenia do Polski.

- Znajomości językowe: dobry j. niemiecki (2/3 według skali niemieckiej). - Wymagane prawo jazdy -Doświadczenie przy transferze.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.