Pan Harald (81 lat, 178 cm, 77 kg) mieszka ze swoją samodzielną żoną na wsi w domku jednorodzinnym na północy Niemiec. Do seniora raz w tygodniu przychodzą dwie siostry i wspierają go w opiece. Podopieczny cierpi na średniozaawansowaną demencję i parkinsona. Pan ma cukrzycę. Podopieczny nosi pampersy oraz ma założony cewnik. Sporadycznie może zdarzyć się wstawanie w nocy. Do dyspozycji Babyphon dla opiekunki.

Pacjent porusza się za pomocą laski, balkonika lub wózka inwalidzkiego (potrzebuje pomocy przy siadaniu na wózek). Pan jest ograniczony w mowie, ma zwolniną reakcję. Jego zainteresowania to przyroda, sport, literarura, jazz oraz polityka. Do zadań opiekunki należy przygotowywanie posiłków, aktywowanie podopiecznego, wydawanie leków oraz towarzyszenie przy wyjsciu na psychoterapię. Rodzina wspiera opiekunkę w opiece nad seniorem.

Do dyspozycji opiekunki jest osobny pokój z TV i dostępem do Internetu.

- dyplomowana opiekunka, - język niemiecki komunikatywny, - doświadczenie w chorobach takich ja demencja i pakinson, - prawo jazdy jest konieczne, - osoba niepaląca.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.