Senior- 190 cm, 73 kg, Pflegegrad 4. Pan jest osoba mobilną i na chwilę obecną potrzebuje lekkiego wsparcia przy codziennych czynnościach, nie ma wstawania nocnego. Na uwadze trzeba mieć, że stan pacjenta może się pogorszyć z powodu choroby. Jeśli będzie konieczne wstawanie nocne i większa opieka będą zatrudnione dodatkowe służby do pomocy w opiece. Senior mieszka sam, ale w obecej chwili do pomocy w prowadzeniu domu przyjechała jego przyjaciółka, która chętnie prowadzi dom i zajmuje się seniorem. Rodzina jest miła i pomocna. Mężczyzna cierpi na nowotwór mózgu, przez który ma symptomy demencji. Pan pogodził się z diagnozą i radzi sobie z tym dość dobrze. Jego stan będzie postępował.

Do zadań opiekunki/opiekuna będzie należało wsparcie w tych czynnościach. Podział obowiązków odbędzie się w towarzystwie koordynatora, aby uniknąc ewentualnych nieporozumień.

Dla opiekuna/ opiekunki do dyspozycji jest pokój z dostępem do internetu.

-dobry język niemiecki, -doświadczenie w opiece.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.