Seniorka (84 lata, 165 cm, 74kg) mieszkająca z samodzielnym mężem w domu jednorodzinnym o powierzchni 120m2 na wsi. W pobliżu mieszka rodzina podopiecznego, odwiedzają go 3 razy w tygodniu. Seniorka cierpi na demencję, ma problemy z pamięcią, chorobę Parkinsona. Ma założona stomię. Stopień opieki- 3.

Pani potrzebuje wsparcia w czynnościach higienicznych, ubieraniu i rozbieraniu. Do zadań opiekunki należeć będzie także prowadzenie domu, czyli zakupy, gotowanie, pranie itp. Opiekunka powinna mieć prawo jazdy, ponieważ towarzyszy podopiecznej w wizytach lekarskich oraz ewentualnych wyjazdach w celach rekreacyjnych.

Do dyspozycji opiekunki jest własny pokój z własną łazienką, TV oraz dostępem do internetu. Wykupione są również tanie połączenia do Polski.

-bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, -prawo jazdy.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.