Potrzebna opiekunka do Pana Waltera (81 lat,171 cm, 75 kg, Pflegegrad 2.), który mieszka sam w domku jednorodzinnym z pięknym ogordem w miejscowości Wedemark, niedaleko Hannoveru. Podopieczny jest po wylewie mózgu i cierpi na wniewydolność nerek. Trzy razy w tygodniu uczęszcza na dializy, które trwają około 4/5 godziny. Senior przyjmuje także tabletki na cukrzyce. Pan porusza się samodzielnie z pomocą balkonika. Z toalety korzysta samodzilnie. Noce są przespane. Senior jest bardzo serdeczny i cichy. Lubi prowadzić rozmowy, dlatego potrzebna jest opiekunka z dobrym językiem niemieckim.

Do zadań opiekunki należy prowadzenie domu ( pranie, sprzątanie itd.), aktywowanie seniora do wspólnych gier i spacerów, gotowanie i robienie zakupów. Markety znajdują się blisko domu.

Do dyspozycji opiekunki pokój z osobną łazienką z dostępem do TV i internetu.

- dobry język niemiecki, umożliwiający swobodną komunikacje z podopiecznym, - referencje + min. 5 lat doświadczenia w opiece, - można palić na zewnątrz, - prawo jazdy wymagane.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.