Pan (78 lat, 170cm, 67kg) potrzebuje pomocy w codziennym życiu, ponieważ jest osobą leżącą. Higiena odbywa się w łóżku. Senior ma przyznany Pflegegrad 3, zawnioskowano o 4 poziom pomocy. 2 razy dziennie przychodzi Pflegedienst w celu zadbania o odleżyny i stomię. Senior cierpi na nowotwór, osłabienie i artrozę stawów kolanowych oraz inkontynencję. Ma odleżyny i założoną stomię (2 razy dziennie zajmuje się tym Pflegedienst). Jest osobą leżącą, potrzebuje pomocy przy zmianie pozycji.

Do zadań opiekuna/opiekunki należeć będzie pomoc w ubieraniu i rozbieraniu, dbanie o higienę pacjenta itp., a także pomoc w prowadzeniu domu, czyli m.in. sprzątanie, gotowanie, pranie prasowanie. Lubi oglądać telewizję i czytać gazety.

Dla OP jest osobny pokój oraz Internet.

- komunikatywny lub dobry język niemiecki

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.