Pani 86 lat (55 kg) mieszka wraz z mężem w domu z ogrodem. W pobliżu mieszkają też jej dzieci. Do tej pory podopieczną opiekował się mąż. Na osobnym pietrze mieszka syn z corka, Do zadań opiekunki należeć będzie przygotowywanie posiłków, sprzątanie, pomoc podopiecznym przy codziennych czynnościach. Zakupy należą do obowiązków opiekunki, ale także rodziny. Sklep oddalony jest 15 minut pieszo od miejsca zamieszkania. W domu jest kot. Opiekunka ma do dyspozycji pokój, TV i Internet.

Pani korzysta z rolatora i łóżka pielęgniarskiego. Cierpi na zaawansowaną demencję, ale nie jest agresywna, ma cukrzycę, poziom opieki- Pfelgegrad-5. Opiekunka nie musi wstawac do podopiecznej. Pacjentka korzysta z pieluch, potrzebuje pomocy w codziennej higienie.

Opiekunka ma do dyspozycji pokój, TV i Internet.

Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki (3 według skali niemieckiej). Opiekunka powinna być osobą empatyczną, może palić poza domem. Prawo jazdy nie jest wymagane.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.