Seniorka (90 lat, 158 cm, 65 kg) mieszkająca w domu jednorodzinnym-110m niedaleko Heilbronn. Chętnie robi na drutach, ogląda telewizję, gra w gry. Latem czas spędza w ogrodzie. Warto ją angażować w prace domowe, np. gotowanie, by nie czuła się niepotrzebna. Jest miłą osobą. Potrzebuje wsparcia w codziennych czynnościach, czyli w higienie osobistej, ewentualnie w ubieraniu i rozbieraniu. Do zadań opiekunki należeć będzie także prowadzenie domu (sprzątanie, pranie, prasowanie, gotowanie itp.)

Pani jest osłabiona ze względu na wiek i z tego powodu ma problemy z chodzeniem. Porusza się przy pomocy rollatora, przy większych odległościach korzysta z wózka inwalidzkiego. Może potrzebować pomocy przy wstawaniu, ale tylko przez podanie ręki. Cierpi na inkontynencję, dlatego korzysta z pieluch/wkładek.

Dla opiekunki jest osobny pokój z dostępem do internetu.

- dobry lub komunikatywny język niemiecki - osoba niepaląca

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.