Do opieki jest Pani Erika (80 lat, 163 cm, 90 kg) mieszkająca ze swoim SAMODZIELNYM, NIEWYMAGAJĄCYM OPIEKI mężem na południu Niemiec w domu jednorodzinnym.

Pani cierpi na średniozaawansowaną demencję, ma również alzheimera, jest inkontynentna-tylko w nocy. Przez występujące choroby ma czasami depresyjne nastroje. Porusza się samodzielnie bądź przy pomocy rolatora. Pani Erika jest spokojną osobą, lubi słuchać radia, chętnie gra w różne gry zespołowe, lubi naturę i kwiaty. Pani trzeba pomóc w ubieraniu, myciu i innych czynnościach dnia codziennego. Opiekunka sprząta dba o dom. Noce są przespane. Cisza nocna od 19-8 W domu jest przyjaciel rodziny-kot, który poza podaniem jedzenia nie wymaga opieki.

Dla Opiekunki jest pokój oraz dostęp do Internetu.

-opiekunka niepalca -język komunikatywny

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.