Potrzebna opiekuka do Dr. Norberta (90 lat, 175 cm, 90 kg, Pflegegrad 3), mieszkającego w domku jednorodzinnym w miejsowości Moenchengladbach. Podopieczny cierpi na demencję oraz chorobę sercowo-naczyniową. Porusza się za pomocą rollatora. Pan asekuracyjnie nosi pampersy. Jest wstawanie nocne (Pan ma ustawiane leki na sen i może to ulec zmianie). Podopieczny interesuje się muzyką, telewizją, lubi spacery. Pan pali papierosy. Jest możliwa komunikacja w języku polskim. Do zadań opiekunki należą czynnośći pielegnacyjne podopiecznego, pomoc przy ubieraniu i rozbieraniu. Obowiązki domowe takie jak sprzątanie, pranie, prasowanie, gotowanie i zakupy. Sklepy znajdują sie blisko domu.

Do zadań opiekunki należą czynnośći pielegnacyjne podopiecznego, pomoc przy ubieraniu i rozbieraniu. Obowiązki domowe takie jak sprzątanie, pranie, prasowanie, gotowanie i zakupy. Sklepy znajdują sie blisko domu.

Do dyspozycji opieknki osobny pokój z TV i dostępem do inernetu.

- komunikatywny język niemiecki, - wymagane prawo jazdy, - osoba niepaląca.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.