Dwoje seniorów, pani Elisabeth 88 lat i pan Erich – 92 lata, mieszkają w domu, w którym do dyspozycji Opiekunki jest pokój z osobną łazienką i TV. Najbliższy sklep oddalony jest 15 min. drogi na piechotę. Stan pani Elisabeth: waży 43 kg, przy wzroście 158 cm. Pani ma problemy zdrowotne związane z krążeniem oraz z pamięcią. Pani jest osobą delikatną, lubiącą spokój. Ma lekką depresję. Pani jest po operacji biodra, ma proteze. Na chwile obecną jest osobą leżącą. Potrzebna znajomość technik transferu. Możliwe wsparcie podopiecznej w nocy. Pan Erich: waży 60kg., wzrost 150 cm, odpowiednie do wieku (92 lata) problemy krążeniowe oraz początki demencji. Senior jest całkowite wstawanie w nocy.

Do zadań opiekunki bedzie należało gotowanie, sprzątanie, organizacja dnia codziennego, spacery, komunikacja.

Do dyspozycji Opiekunki jest pokój z osobną łazienką i TV. Najbliższy sklep oddalony jest 15 min.

· Język komunikatywny/ 2-3 · Kobieta · Spokojna osobowość, · Najchętniej niepaląca

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.