Pani Sandra(45l, 65kg, 167cm, 4 stopień opieki) mieszka z mężem i bliźniaczkami(9 lat) w domu z ogrodem na obrzeżach Stuttgartu. W tygodniu przez 5 dni od 8 do 17 przychodzi jeszcze osoba do pomocy- opiekunka do dzieci. Prowadzenie domu dzielone będzie w związku z tym pomiędzy trzy osoby. Mąz pomaga w opiece wieczorami, czyli przy myciu, sadzaniu na krzesło toaletowe. Pani Sandra potrzebuje pomocy także w nocy.

Podopieczna przeważnie leży na łóżku pielęgniarskim, porusza się też na wózku elektrycznym, bo cierpi na ALS-stwardnienie zanikowe boczne(jest to choroba neurologiczna). Trzeba ją podnosić. Jest karmiona przez sondę. Pani budzi się w nocy, może się zdarzyć ze nawet co 2 godziny, choć są również noce przespane. Na zleceniu jest baby-phone. Opiekunka zajmuje się Panią w nocy i pomaga również czasami w kąpaniu podopiecznej(podaje ręcznik, kosmetyki) co drugi dzień. Mąż chodzi do pracy i rano też wyprawia dzieci do szkoły. Plan dnia: 7.00. pobudka, poranna toaleta, pani musi brać prysznic co 2 dni 7.30 dzieci idą do szkoły Potem podopieczna je śniadanie, przychodzi logopeda i rehabilitant 13.00 przygotowanie obiadu, dzieci wracają ze szkoły Podopieczna pracuje przy komputerze, czasami ktoś ja odwiedza. 19.00 kolacja OPIEKUNKA NIE ZAJMUJE SIĘ DZIEĆMI, W CIĄGU DNIA JEST BARDZO DUŻO CZASU NA ODPOCZYNEK I SEN.

Dla opiekunki jest pokój z toaletą oraz Internet.

- Język lepszy komunikatywny i p.jazdy mile widziane - Jest samochód do dyspozycji ale w centrum Stuttgartu jest zawsze problem z parkowaniem, więc lepiej wziąć komunikację miejską.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.