Seniorka (160cm, 65 kg, 83 lata) mieszka wraz ze swoim partnerem, który się nią całkowicie opiekuje, w domu o powierzchni około 120 m2 w Schaafheim, w wiejskiej okolicy niedaleko Frankfurtu. Pani jest niepełnosprawna po upadku i ma średniozaawansowaną demencję, często mówi o rzeczach z przeszłości i się powtarza. Wydaje się lekko zdezorientowana, jest bardzo przyjazna i lubi dużo rozmawiać. W nocy podopieczna musi korzystać z toalety, zazwyczaj pomaga jej partner, co oznacza, że opiekunka będzie musiała jej pomagać tylko w nagłych wypadkach. Potrzebuje wsparcia, żeby wstać. Do dyspozycji jest łóżko pielęgnacyjne, krzesło prysznicowe i krzesło nocne. Pani potrzebuje pomocy w codziennym życiu i higienie osobistej, jak również w toalecie. W gospodarstwie domowym należy wykonać następujące czynności: sprzątanie, pranie i prasowanie. Jej partner gotuje i chce nadal to robić. Partner podopiecznej jest całkowicie samodzielny i lubi gotować.

Pani nosi wkładki/pieluchy, jest częściowo inkontynentna. Cierpi na średniozaawansowana demencję, ma przyznany Pflegegrad 3. Porusza się z rollatorem.

Do dyspozycji opiekunki jest pokój o powierzchni 40 metrów kwadratowych.

- komunikatywna znajomość języka niemieckiego - osoba niepaląca

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.