Para seniorów mieszka w Löwenstein, małym miasteczku niedaleko Heilbronn. Małżeństwo mieszka w domu jednorodzinnym, na piętrze są właśnie remontowane dwa pokoje dla opiekunki, dodatkowo do jej dyspozycji jest toaleta, ale prysznic dostępny jest w mieszkaniu seniorów. Internet zostanie zainstalowany. Małżeństwo ma 5 córek, które odwiedzają rodziców.

Seniorka jest po upadku i była hospitalizowana z powodu złamania uda (w grudniu). Po tym została wysłana na rehabilitację, a następnie tymczasowo do domu opieki. Ma problemy z pamięcią krótkotrwałą, jest bardzo miłą spokojną seniorką, dużo śpi. Lubi śpiewać. Ze względu na złamanie uda jest bardzo ograniczona ruchowo. Trzeba pomagać jej wstać z łóżka i przenieść się na wózek inwalidzki. Ważna jest też gotowość do opieki nocnej, ponieważ stan seniorki nie do końca jest znany. Obecnie przebywa w domu opieki. Pan jest nadal całkowicie samodzielny i nie potrzebuje pomocy. Jeśli będzie potrzebował pomocy, jedna z córek przejmie ten obowiązek.

Ważne: Ponieważ pokoje opiekunki nie są jeszcze całkowicie wykończone, opiekunka będzie jeszcze przez około 2-3 tygodnie korzystać z salonu, w którym jest łóżko. Jest to tylko tymczasowe rozwiązanie.

- komunikatywna lub dobra znajomość języka niemieckiego

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.