Pani mieszka na wsi w domu jednorodzinnym z ogrodem. Mąż mieszka razem z nią, ale jest aktywny zawodowo. Kobieta ma 178 cm, waży 58 kg.

Do zadań opiekuna należeć będzie prowadzenie domu (gotowanie, sprzątanie itp.) Do pomocy przychodzi na 12 godzin dziennie 7 dni w tygodniu pomoc medyczna. Do dyspozycji jest łóżko pielęgnacyjne, rollator, wózek inwalidzki oraz lift przy schodach. Jest również respirator, ale obsługiwany jest on przez służby pielęgniarskie. Kobieta chętnie korzysta z basenu, o ile pozwala na to pogoda, ogląda telewizję.Kobieta cierpi na stwardnie rozsiane, PG 4, ma alergię na kurz i pyłki. Potrzebuje pomocy w ubieraniu i rozbieraniu, higienie. Ma problemy z przełykaniem, dlatego jedzenie dla niej powinno być rozdrobnione i miękkie. Ma problemy z mówieniem. Raz w nocy należy jej pomóc w przeniesieniu się na krzesło toaletowe. Kobieta potrzebuje dużej pomocy w transferze na wózek inwalidzki, jest jednak w stanie pomagać. Z pomocą jest w stanie przejść krótki odcinek.

Dla opiekuna jest pokój z własną łazienką.

- dobra znajomość języka niemieckiego

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.