Pani Franziska (95 lat, 65 kg) mieszka w mieście Willich (oddalonej o 30 km od Dusseldorfu) w domku jednorodzinnym (120m2). Niczego w domu nie brakuje. Opiekun prawny przychodzi i daje opiekunce pieniądze na zakupy.

Pani ma 2 stopień opieki( wnioskowany na 3), porusza się z balkonikiem, po udarze, ma demencję. Wymaga pomocy przy myciu i ubieraniu.Pani ma problem z podnoszeniem rąk. Opiekunka zakłada pani rajstopy uciskowe. Nie nosi pampersów. Pani wszystko je.

Opiekunka ma do dyspozycji osobne mieszkanie w tym samym domu (pokój, łazienka- nowe łóżko, fotel, szafka oraz jest telewizor) oraz dostęp do Internetu. Sklepy są blisko.Zakupy robi opiekunka. Raz w tygodniu przychodzi tutaj pani do sprzątania.Czas wolny do ustalenia na miejscu. Sporadtycznie moze zdarzyć się, że trzeba do niej wstać w nocy.

- komunikatywny lub dobry język niemiecki - preferowany wiek opiekunki 30-50 lat

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.