Seniorka 53 lata (160 cm, 65 kg) mieszka w dużym domu ( 200 m2) wraz z mężem i dwoma córkami w małej miejscowości Neckarsulm. W domu mieszkają również trzy koty. Mąż oraz córki pracują i nie potrzebują opieki. Pani choruje na stwardnienie rozsiane i porusza się na wózku inwalidzkim.

Do zadań opiekunki będzie należało również : gotowanie, zakupy oraz pranie. Pani posiada Pflegegrad: 4. Porusza się na wózku inwalidzkim oraz nosi pieluchy. Jest sprawna umysłowo, bez demencji. Do seniorki trzy razy w tygodniu przychodzi pielęgniarka. Opiekunka będzie opowiedzialna za pomoc seniorce w codziennej toalecie, ubieraniu się oraz transferze z łóżka na wózek. Raz w nocy jest potrzeba wstania do seniorki. Podopieczna chodzi spać około godziny 21:00. Opiekunka ma w ciągu dnia 2-3 godziny przerwy.

Dla opiekunki jest osobne mieszkanie (60 m2) z internetem oraz dostępem do ogrodu.

- dobra znajomość języka niemieckiego ( 2-3) - doświadczenie wymagane - prawo jazdy mile widziane

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.