Pani Gerta (89l, 154cm, 55kg) mieszka sama w domu jednorodzinnym w małym mieście. Opiekunka gotuje, sprząta, robi zakupy. Do Seniorki przychodzi ogrodnik; sprzątaczka raz w tygodniu; oraz pielegniarka, zaprzyjaźniona osoba-bardzo sympatyczna dwa razy w tygodniu pomaga w kapieli.

Podopieczna prawdopodobnie ma początki demencji,ale jeszcze nie zdiagnozowanej. Mimo tego jest bardzo życzliwa. Porusza się na wózku inwalidzkim. Do Pani trzeba wstawać w nocy i podać jej coś do picia. Rano przenosi się ją na sofę, a wieczorem do łóżka. Pani nie chodzi. Ma podłączony cewnik. 4x dziennie przychodzi Pflegedienst. Podopieczna jest miła, spokojna. Pani trzeba pomóc przy myciu i ubieraniu, ale odbywa się to wszystko w łóżku.

Dla opiekunki jest pokój, osobna łazienka, internet.

- Znajomości językowe: komunikatywny j. niemiecki 3 według skali niemieckiej. - Można palic - Prawo jazdy nie jest wymagane

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.