Pacjent 68 lat, 81 kg i 193 cm, posiada 4 stopień niepełnosprawności. Pan cierpi na demencję, chorobę Parkisona oraz zniedołężnienie. Występują zaburzenia mowy, słuchu oraz wzroku. Pan ma częściowo zaburzoną orientację miejscowo-czasową oraz personalno-sytuacyjną. Pacjent jest osobą spokojną, małomówną, rzadko się odzywa. Sprzęty pomocnicze w domu: rolator, powyższenie do toalety, krzesełko do wanny Podopieczny 2 x w tygodniu chodzi Tagspflege, przychodzi też do niego terapeuta- z tego jeden dzień dla opiekunki będzie wolny a drugi to np. robienie zakupów z żoną lub porządki domowe Pan Walter: • Porusza się ze wsparciem drugiej osoby lub o rolatorze/ trzeba go asekurować • Potrzebuje wsparcia podczas ubierania/ rozbierania oraz przy myciu • Jest częściowo inkontynentny- mocz, trzyma stolec • Potrzebuje pomocy przy jedzeniu, pije samodzielnie • Potrzebuje pomocy w toalecie • Potrzebuje pomocy w nocy max. 2 razy- żona podopiecznego wstaje w nocy w razie potrzeby do męża. /Zajmują jedną sypialnię/. • W ciągu dnia opiekunka pomaga w toalecie podopiecznemu. Zdarza się to czasem kilkanaście razy. • Gotuje się na zmianę z żoną podopiecznego, sprząta się również z żoną na zmianę. • Opiekunka myje podopiecznemu 2x dziennie zęby, oraz kąpie podopiecznego 2x w tygodniu – w tym czasie żona robi robi śniadanie np.

Do zadań opiekunki należy pomoc w codziennych czynnościach jak mycie, ubieranie się oraz prowadzenie gospodarstwa domowego.

Pan mieszka ze swoją żoną w domu szeregowym w centrum miasta. Żona podopiecznego jest bardzo miłą, ciepłą osobą. Można się ze wszystkim z nią dogadać. Z żoną idzie się na zakupy, jeśli opiekunka chce, może iść sama , czasem sama żona idzie. 5min od domu jest Penny , Edeka. Kupuje się wszystko co potrzeba, jest dobre jedzenie, niczego nie brakuje. Do dyspozycji opiekunki osobny pokój, tv i internet. Jest pauza . Trzeba tylko uzgodnić z żoną ile i kiedy wolnego. Nie ma problemu z ustaleniem przerwy.

Opiekunka powinna znać język niemiecki w stopniu Średnio-zaawansowanym.

www.secawo.pl Oferujemy: - legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie - korzystny pakiet ubezpieczeniowy - regularnie opłacane składki ZUS - transport na miejsce - wsparcie doświadczonych koordynatorów - zakwaterowanie i wyżywienie u rodziny na miejscu - premia za polecenie nowego pracownika Zapraszamy do kontaktu: Pod numerem telefonu: +48 71 738 40 47 – 50, mailowo: [email protected] Lub odwiedź nasze biuro we Wrocławiu: ul Racławicka 15/19 pok. 115, 53-149 Wrocław