Pan Edo (99l, 175cm, 67kg, stopień opieki 2) mieszka ze swoja żoną(91l). 1x w tygodniu przychodzi sprzątaczka. Sklepy sa oddalone 9km od domu. Na zakupy można jechać samochodem (opel manualna skrzynia) lub rowerem. Dzieci tych państwa mieszkają w Hamburgu i odwiedzają rodziców. Podopieczny porusza się z balkonikiem. Sam korzysta z toalety, pampersów nie nosi. W nocy Może się zdarzyć sporadyczne wstawanie. Pan jest pogodnie nastawiony do życia, lubi rozmawiać , żartować , grac w karty.

Do zadań opiekunki należeć będzie gotowanie, sprzątanie, zakupy, pomoc panu przy myciu(4x w tygodniu). Jak przyjedzie pierwsza opiekunka to córka przyjedzie i wszystko pokaże.

Dla opiekuna lub opiekunki jest pokój z własna łazienką, internet.

- Znajomości językowe: lepszy komunikatywny j. niemiecki (3 według skali niemieckiej). - Można palić na zewnątrz - Prawo jazdy jest wymagane

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.