Pani Margot (88l, 65kg, 168cm, stopień opieki 2) mieszka sama w domku jednorodzinnym w centrum. Córka podopiecznej mieszka w domu obok, ma swoje biuro w domu mamy. Podopieczna jest kochana i spokojna. Czasami tylko może być marudna ze względu na niewyspianie. Ma apetyt. Opiekunka sprząta, gotuje, robi zakupy, prasuje.

Podopieczna jest bez demencji. Choruje na artrozę i w dużym wstopniu wspomaga się wózkiem inwalidzkim. Pani cierpi na chorobę, która objawia się brakiem głębokiego snu. Dlatego gdy budzi się rano to jest niewyspana. Pani wówczas długo leży w łóżku, do ok. 11.00 albo dłużej. Opiekunka też nie powinna zmuszać podopiecznej do wstania. Pani trzeba pomóc w codziennych czynnościach jak ubieranie się, mycie i korzystanie z toalety.

Dla opiekunki jest pokój oraz Internet.

- Znajomości językowe: dobry j. niemiecki (2-3 według skali niemieckiej). - Można palic na zewnątrz

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.