Pan Mattihas 61 lat (178cm, 95kg) mieszka wraz ze swoją mamą Ritą 86 lat (167cm, 80kg) w dużym domu z ogrodem w pięknej okolicy-Westerwald.

Raz w tygodniu przychodzi osoba do sprzątania. Pan Mattihas jest bardzo spokojny i polubowny. Ma demencję , trzeba mu o wszystkim przypominać i pomagać w codziennych czynnościach: w jedzeniu , ubieraniu się, itd. Ważne jest aby w domu był stały harmonogram dnia, jak do tej pory: o 8:30 Pan Mattihas wstaje, obiad podawany jest o 12:15, a kolacja o 18:30. Podopieczny powinien codziennie wychodzić na conajmniej godzinny spacer. Jego hobby to oglądanie meczy i w tym czasie opiekunka ma dodatkowy czas wolny. Pani Rita jest osobą w miarę samodzielną, ale po wylewie i w związku z tym potrzebuje jedynie wsparcia w codziennych czynnościach jak np.ubieranie. Dwa razy w tygodniu do seniorki przychodzi siostrzenica i pomaga jej w prysznicu. Codziennie przychodzi Pflegedienst i zakłada Pani rajstopy uciskowe.

Do dyspozycji opiekunki jest nowo urządzony pokój z pokojem wypoczynkowym, telewizor i balkon. Na zakupy jest rower elektryczny.

-opiekunka w wieku 45-65 lat - komunikatywny język niemiecki (3) -opiekunka nie paląca

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.