Do opieki jest Pan 84 lata, 83 lata, 80 kg, Pflegegrad 3 , mieszka w domu z samodzielną żoną. Cierpi na inkontynencję,cukrzycę i Parkinsona, porusza się za pomocą rolatora, laski, ma tez dostepne łóżko pielęgnacyjne. Pacjentchodzacy, Parkinson, cukrzyca , inkontynencja.

Pacjent na noc korzysta z wkładek, w nocy może się spradycznie wybudzić, (żeby zmienic podkład) raz na 1-2 tygodnie.Syn mieszka w tym samym domu, ale w osobnej jego cześci.Rodzina pomaga w mierzeniu poziomu cukru we krwi podopiecznego, podaje insulinę, leki oraz zakłada i ściaga rajstopy uciskowe. Na zakupy jeżdzi się z żoną. Opiekunka gotuje.Rodzina jest bardzo miła i pomocna.

Do dyspozycji opiekunki, osobny pokój TV, jest dostep do internetu.

Język niemiecki komunikatywny. Może byc osoba paląca, ale na zewnatrz.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.