Pani ( 87 lat) mieszka w mieszkaniu ( 70m2) w dużym mieście Offenbach. Seniorka bardzo lubi spacery, oglądać TV oraz grać w karty. Pani jest momentami bardzo nieśmiała, ale przy dłużmym poznaniu robi się towarzyska i otwarta. Pani ( 60 kg, 158 cm) ma przyznany Pflegegrad 2. Seniorka choruje na arytmię serca, ma wstawiony rozrusznik. Pani jest mobilna. Cierpi na średnio zaawansowaną demencję, przez co jest dość zapominalska i miesza fakty związane z jej życiem. Seniorce nie trzeba pomogać w codziennej higienie, ponieważ sama wszystko potrafi zrobić. Trzeba jej tylko przypominać, na przykład o myciu zębów. Rówież trzeba sprawdzać, co seniorka ubiera, czy są to ciuchy odpowiednie do pogody. Ze względu na demencję Pani trzeba przypominać również o braniu leków.

Do zadań opiekunki będzie należało prowadzenie gospodarstwa domowego, sprzątanie oraz gotowanie. Seniorka bardzo chętnie gotuje razem z opiekunką, pomaga w kuchni. Jeżeli chodzi o robienie zakupów, to rodzina chętnie wspiera opiekunkę. Rodzina Seniorki mieszka w mieszkaniu, piętro wyżej. Chętnie pomagają opiekunce.

Dla opiekunki przeznaczony jest duży pokój z osobną łazienką oraz dostępem do internetu.

- dobra lub komunikatywna znajomość języka niemieckiego (2-3) - doświadczenie przy pacjentach z demencją opiekunka między 40-60 lat

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.