Pan Hellmut mieszka wraz z żoną w domu (160m2) we Frankfurcie. Żona Pana Hellmuta nie wymaga opieki, potrzebuje odciążenia w opiece nad mężem. Pan ( 89 lat, 85 kg, 165 cm) ma przyznany Pflegegrad: 2. Ma lekką demencję. Choruje na cukrzyce oraz niewydolność serca. Senior nie jest inkontynentny, ale potrzebuje pomocy w toalecie. Pan porusza się o rolatorze, potrzebuje pomocy poprzez podtrzymanie oraz podanie ręki przy wstawaniu. Codziennie do Pana przychodzi Pflegedienst. Seniora trzeba pilnować, żeby brał tabletki, ponieważ jest zapominalski. Pan potrzebuje pomocy w higienie osobistej, ubieraniu/ rozbieraniu się. Nie ma potrzeby wstawania w nocy. Seniorowi trzeba towarzyszyć podczas wizyt u lekarza.

Do zadań opiekuna będzie należało: gotowanie, sprzątanie oraz zakupy ( sklepy znajduja się około 5 min drogi od domu). Senior jest bardzo towarzyską osobą, dlatego potrzebuje opiekuna, który będzie również dla Niego przyjacielem.

Do dyspozycji opiekuna są dwa pokoje z osobną łazienką oraz dostępem do internetu.

- komunikatywna znajomość języka niemieckiego ( 2-3) - opiekun nie palący - dobry kucharz

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.