Pan Kurt (85 lat, 70 kg, 173) mieszka sam w domu jednorodzinnym. Pan ma średnozaawansowana demencję, ma parkinsona. Porusza sie o rolatorze lub lasce. Jest również zainstalowany lift. Pan potrzebuje wsparcia w myciu, ubieraniu.

Opiekun dba o dom i robi zakupy. Noce raczej sa przespane. U góry domu mieszka syn, który dużo pracuje i raczej nie przebywa dużo w domu. Do sklepów dojeżdża się samochodem. Pan ze względu na demencję, ma tendencje wychodzenia z domu kiedy chce. Najczęściej uaktywnia się przed południe. Ma swoje rytuały, rano około 9/10 idzie do wnuczki w odwiedziny, raz dziennie wchodzi tez do garażu i bez powodu włącza auto. Trzeba mu na to pozwalać i kontrolowac pana a także towarzyszyć jemu w tych krótkich wycieczkach. Pan ma apetyt, je wszystko i dużo. Lubi owoce, należy pilnować żeby często mył ręce.

Opiekun ma do dyspozycji ma dwa pokoje, łazienka jest wspólna.

- język komunikatywny, dobry - mile widziane prawo jazdy

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.