Do opieki jest seniorka ogólnie osłabiona ze względu na wiek. Stara się być na tyle samodzielna, na ile pozwalają jej siły w danym dniu. Zmaga się z chorobami serca, nadciśnieniem i obniżeniem nastroju. Asekuracyjnie stosuje pieluchomajtki, które sama zmienia, a czasem prosi o pomoc Opiekunkę. Porusza się za pomocą rollatora. Do podopiecznej raz dziennie przychodzi Pflegedienst, a dwa razy w tygodniu rehabilitant. W wolnym czasie seniorka lubi oglądać telewizję i grać w gry planszowe. Jest bardzo towarzyska i sympatyczna, chętnie spędza czas z Opiekunką. Warunki mieszkaniowe są bardzo dobre.

Podopieczna potrzebuje pomocy przy wykonywaniu codziennych czynności higieniczno-pielęgnacyjnych i asekuracji w ciągu dnia. Czasami seniorka potrzebuje wsparcia również w nocy. Dodatkowo do zadań osoby sprawującej opiekę należeć będzie przygotowywanie posiłków, pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego i sporządzanie listy zakupów, które wykonuje córka seniorki.

Opiekunka ma do dyspozycji całe piętro, na którym znajduje się salon, sypialnia z balkonem, kuchnia i łazienka. Zapewniony Internet. Możliwość korzystania z roweru.

- min. Komunikatywna znajomość języka niemieckiego - doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą - gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy - empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

Dodatkowe informacje: - zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy! - odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl. Gwarantujemy: · legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.) · bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED · opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu · zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19 · atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne) · wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (400 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta) · wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty · przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy · indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką · elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni · długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna · fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego) · kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami