Poszukujemy Opiekunki do uprzejmego i spokojnego małżeństwa seniorów. Podopieczna jest ogólnie osłabiona ze względu na wiek. Zmaga się z chorobami serca, nadciśnieniem, osteoporozą i inkontynencją. Seniorka ma założony cewnik, którego woreczek opróżnia Opiekunka. Korzysta z aparatu tlenowego. Porusza się za pomocą wózka inwalidzkiego. Mieszka z małżonkiem, który stara się być samodzielny na tyle, na ile pozwalają mu siły danego dnia. Zmaga się z początkowym stadium demencji i korzysta ze stabilizatorów na kolana, przy których zakładaniu pomaga Opiekunka. Senior porusza się samodzielnie. Podopieczni dużo czasu spędzają razem. Lubią wspólnie grać w gry i oglądać telewizję.

Do zadań Opiekunki należeć będzie pomoc seniorom w czynnościach higieniczno-pielęgnacyjnych, przygotowywanie posiłków, dbanie o gospodarstwo domowe i wykonywanie zakupów. Do seniorki regularnie przychodzi Pfelgedienst, który odpowiada za podział leków i zmianę cewnika.

Małżeństwo mieszka w domu jednorodzinnym z ogrodem w atrakcyjnej dzielnicy. Do dyspozycji Opiekunki jest pokój z telewizorem z polskimi kanałami i stałym odstępem do Interentu.

- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą - gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy - empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy! - odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl. Gwarantujemy: · legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.) · bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED · opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu · zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19 · atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne) · wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (400 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta) · wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty · przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy · indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką · elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni · długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna · fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego) · kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami