Do opieki jest sympatyczne małżeństwo seniorów. Podopieczna jest ogólnie osłabiona ze względu na wiek. Zmaga się z początkowym stadium choroby Parkinsona. Porusza się za na wózku inwalidzkim. Asekuracyjnie stosuje wkładki, które Opiekunka pomaga zmieniać. Seniorka jest bardzo sympatyczna i spokojna, lubi żartować i dużo się śmieje. Małżonek podopiecznej ma problemy z oddychaniem. Korzysta z aparatu tlenowego. Ma założony cewnik, którego woreczek zmienia Opiekunka. Senior porusza się samodzielnie i stara się być na tyle samodzielny, na ile pozwalają mu siły danego dnia. Małżeństwo spędza dużo czasu razem, często wspólnie oglądają telewizję i czytają gazety.

Podopieczna potrzebuje asekuracji w ciągu dnia oraz pomocy przy codziennych czynnościach higieniczno-pielęgnacyjnych. . Osoba sprawująca opiekę będzie odpowiedzialna za przygotowywanie posiłków, prowadzenie gospodarstwa domowego i sporządzanie listy zakupów, które wykonuje syn podopiecznych.

Podopieczni mieszkają w dużym domu jednorodzinnym z ogrodem i tarasem. Do dyspozycji Opiekunki są dwa osobne pokoje. Jeden to sypialnia, a drugi to pokój dzienny z telewizorem i ze stałym dostępem do Internetu.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego - doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą - gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy - empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy! - odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl. Gwarantujemy: · legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.) · bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED · opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu · zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19 · atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne) · wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (400 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta) · wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty · przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy · indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką · elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni · długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna · fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego) · kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami