Do opieki pan 80 lat, 185 cm, 90 kg mieszkający z samodzielną żoną, niewymagającą opieki, jest sprawna umysłowo, mobilna. Małżeństwo mieszka na wsi, około 40 km od Frankfurtu nad Menem.

Pan ma Pflegegrad 4, lekką demencję, parkinsona, jest mobilny o rollatorze, dostępny jest także wózek inwalidzki, na który przesiadając się aktywnie pomaga. Dostępne również łóżko pielęgnacyjne. Seniorowi należy pomóc w higienie osobistej, jest inkontynentny, więc należy zmieniać podopiecznemu pampersy, podkłady. Podopiecznego należy wspomóc przy spożywaniu posiłków, należy przypominać o nawodnieniu. Może zdarzyć się sporadycznie wstawanie w nocy- senior może chcieć skorzystać z toalety. Zakupy może robić rodzina. Do zadań opiekunki należy gotowanie, pranie, sprzątanie, prasowanie, przypominanie o braniu leków.

Dla opiekunki do dyspozycji jest pokój z własną łazienką, TV, internet, radio.

-nie jest wymagane prawo jazdy -palenie dozwolone na zewnątrz -język niemiecki na poziomie komunikatywnym (3)

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.