Do opieki jest para seniorów. Podopieczna ma 85 lat i zmaga się z demencją, inkontynencją i jest ogólnie osłabiona ze względu na wiek. Ma niedowład kończyn. Porusza się na wózku inwalidzkim. Podopieczna mieszka z 86-letnim małżonkiem, który stara się być na tyle samodzielny, na ile pozwalają mu siły danego dnia. Porusza się bez żadnego wsparcia. Zmaga się z demencją i ma problemy z pamięcią. Senior sam wykonuje poranną i wieczorną toaletę. Do podopiecznej codziennie rano przychodzi Pflegednienst, który odpowiada za pomoc seniorce podczas porannej toalety oraz rozdziela leki.

Podopieczna potrzebuje pomocy podczas codziennych czynności higieniczno-pielęgnacyjnych, zmianie pieluchomajtek, asekuracji w ciągu dnia oraz pomocy przy poruszaniu się. Panią należy transferować. Seniorka potrzebuje wsparcia również w nocy. Do zadań osoby sprawującej opiekę należeć będzie przygotowywanie posiłków, dbanie o gospodarstwo domowe i wykonywanie drobnych zakupów. Za cięższe i większe zakupy odpowiada syn seniorów.

Małżeństwo mieszka w mieszkaniu w bloku w atrakcyjnej dzielnicy Düsseldorfu. Do dyspozycji Opiekuna jest osobny pokój ze stałym dostępem do Internetu.

- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą - gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy - empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy! - odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl. Gwarantujemy: · legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.) · bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED · opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu · zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19 · atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne) · wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (400 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta) · wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty · przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy · indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką · elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni · długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna · fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego) · kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami