Do opieki dwie seniorki, mieszkające w oddzielnych domostwach. Pani Anna ma 96 lat(165cm / 60 kg) ma demencje, źle słyszy i jest po wylewie. Potrzebuje pomocy w higienie ciała, ubieraniu / rozbieraniu się, porusza się za pomocą rolatora. Pani jest po udarze, jest osoba leżącą. Rodzina wspiera opiekunkę. Może zdarzyć się opieka nocna. Będzie przychodzić Pflegedienst. Pani Grazia 91 lat (180cm / 82kg) ma problemy z wysokim ciśnieniem, alergią oraz bardzo słabo widzi. Potrzebuje również pomocy w higienie ciała i ubieraniu / rozbieraniu się. Porusza sie o rolatorze.

Do zadań opiekunki należeć będzie opieka nad seniorkami oraz wspieranie w codziennych czynnościach życiowych.

Dla opiekunki jest pokój oraz dostep do Internetu.

- podstawowy język niemiecki, oraz dobry jezyk włoski - nie jest wymagane prawo jazdy

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.