Senior ma 83 lata i zmaga się z nadciśnieniem, chorobami serca, cukrzycą i początkowym stadium demencji. Ma wykryty nowotwór. Czasem pojawiają się u niego zawroty głowy. Stara się być na tyle samodzielny na ile pozwalają mu siły danego dnia. Porusza się bez żadnego wsparcia, jedynie w dniach, w których jest bardziej osłabiony korzysta z kul. Do seniora trzy razy dziennie przychodzi Pflegedienst, który jest odpowiedzialny za podanie insuliny. Wolny czas podopieczny lubi spędzać aktywnie. Często ćwiczy na rowerku stacjonarnym.

Podopieczny sam wykonuje poranną i wieczorną toaletę i nie wymaga pomocy przy przebieraniu się. Do zadań Opiekunki należeć będzie asekuracja seniora w ciągu dnia, przygotowywanie posiłków, dbanie o gospodarstwo domowe i wykonywanie zakupów.

Senior mieszka w domu jednorodzinnym z ogrodem. Na górnym piętrze mieszka jego córka, która jest bardzo pomocna i chętnie w razie potrzeby wspomaga Opiekunkę w codziennych obowiązkach. Dla Opiekunki przygotowany jest oddzielny pokój z telewizorem i stałym dostępem do Internetu. Samochód do dyspozycji. Wymagane czynne prawo jazdy.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego - doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą - gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy - empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy! - odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl. Gwarantujemy: · legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.) · bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED · opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu · zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19 · atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne) · wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (400 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta) · wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty · przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy · indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką · elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni · długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna · fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego) · kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami