Seniorka jest po przebytym udarze. Miała niedawno złamane biodro i kostkę. Zmaga się z początkowym stadium demencji i nadciśnieniem. Asekuracyjnie stosuje pieluchomajtki. W domu porusza się o rollatorze, a na spacerach korzysta z wózka inwalidzkiego. Seniorka jest pod stałą kontrolą lekarską. Do seniorki codziennie przychodzi Pflegedienst, który pomaga w zakładaniu rajstop uciskowych oraz podczas generalnej kąpieli. Dwa razy w tygodniu seniorka ma rehabilitację.

Podopieczna potrzebuje pomocy podczas porannej i wieczornej toalety, przy przebieraniu się, zmianie pieluchomajtek oraz asekuracji w ciągu dnia. Ponadto osoba sprawująca opiekę odpowiadać będzie za przygotowywanie posiłków, dbanie o gospodarstwo domowe i wykonywanie drobnych zakupów w pobliskim sklepie. Za większe i cięższe zakupy odpowiada pomocny syn podopiecznej.

Warunki mieszkaniowe są bardzo dobre. Podopieczna mieszka na parterze domu jednorodzinnego. Na piętrze przygotowane jest w pełni wyposażone osobne mieszkanie dla Opiekunki, w którym znajduje się pokój z telewizorem i stałym dostępem do Internetu oraz osobna łazienka.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego - doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą - gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy - empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy! - odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl. Gwarantujemy: · legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.) · bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED · opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu · zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19 · atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne) · wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (400 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta) · wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty · przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy · indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką · elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni · długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna · fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego) · kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami