Do opieki jest Pani 70 lat , 60 kg, Pflegegrad 2. Pani cierpi na srednia demencję. Komunikacja z podopieczną jest mozliwa, jest ona jeszcze bardzo aktywa fizycznie.Wiele czynności wykonuje przy sobie sama.Sama się myje i ubiera oraz spożywa posiłki.Noce przesypia. Podopieczna prowadzi pensjonat. Bardzo ładna okolica, w pobliżu jest jezioro. Opiekunka pomaga seniorce w witaniu gościu i wystawianiu rachunków, nie sprzata pomieszczeń po gościach- do tego przychodzi dodatkowa osoba. Córka podopiecznej mieszka niedaleko około 10 km. Odwiedza seniorkę wraz ze swoim małym psem. Jest rower do dyspozycji.Opiekunka robi zakupy, towarzyszy podopiecznej we wspólnych wiazytach u lekarza.

Podopieczna ze średnią demencją. Pflegegrad 2.

Opiekunka otrzyma osobny pokój z własną łazienką i WC, jest dostep do internetu. Sklepy są w poblizu około 15 minut drogi pieszo.

Język niemiecki komunikatywny, mile widziane prawo jazdy, ale niekoniecznie.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.