Do opieki jest spokojna i miła 93-letnia seniorka. Podopieczna zmaga się osteoporozą i inkontynencją. Jest ogólnie osłabiona ze względu na wiek. Seniorka porusza się o rollatorze lub o dwóch laskach. Stara się być na tyle samodzielna, na ile pozwalają jej siły danego dnia. Sama wykonuje poranną i wieczorną toaletę. Za większe zakupy odpowiada Pani sprzątająca, która przychodzi do seniorki dwa razy w tygodniu i dba o porządek w domu podopiecznej. Raz w tygodniu do seniorki przychodzi rehabilitant. Podopieczna w wolnym czasie lubi grać w gry planszowe wspólnie z Opiekunką i czytać książki.

Do zadań Opiekunki należeć będzie asekuracja podopiecznej w ciągu dnia, dotrzymywanie towarzystwa, przygotowywanie posiłków, prowadzenie gospodarstwa domowego i wykonywanie drobnych zakupów w pobliskim sklepie.

Warunki mieszkaniowe są bardzo dobre. Seniorka mieszka w dwupiętrowym domu z ogrodem. Do dyspozycji Opiekunki jest całe piętro, na którym mieści się duży pokój z balkonem i osobna łazienka. Zapewniony stały dostęp do Internetu.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego - doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą - gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy - empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy! - odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl. Gwarantujemy: · legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.) · bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED · opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu · zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19 · atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne) · wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (400 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta) · wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty · przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy · indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką · elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni · długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna · fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego) · kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami