Seniorka jest ogólnie osłabiona ze względu na wiek. Zmaga się z cukrzycą, inkontynencją, demencją i osteoporozą. Ma założoną stomię, której woreczek sama wymienia, jedynie czasem prosi o asekurację Opiekunkę. Porusza się samodzielnie lub wspomaga się kulą, a na dłuższych spacerach potrzebuje wsparcia pod rękę. Do seniorki codziennie przychodzi Pflegedienst, który odpowiada za podział leków i pomiar cukru. W wolnym czasie podopieczna bardzo lubi piec ciasta razem z Opiekunką oraz grać w gry planszowe.

Podopieczna potrzebuje pomocy w codziennych czynnościach higieniczno-pielęgnacyjnych oraz asekuracji i aktywizacji w ciągu dnia. Do zadań Opiekunki należeć będzie przygotowywanie śniadań i kolacji. W tygodniu obiad zamawiany jest z restauracji. Opiekunka przygotowuje obiady jedynie w weekendy. Dodatkowo osoba sprawująca opiekę pomaga w prowadzeniu gospodarstwa domowego i wykonuje zakupy.

Warunki mieszkaniowe są bardzo dobre. Seniorka mieszka w domu jednorodzinnym z ogrodem w pięknej i spokojnej okolicy. Opiekunka ma do dyspozycji osobny pokój z telewizorem i stałym dostępem do Internetu oraz osobną łazienkę. Możliwość korzystania z roweru i samochodu. Wymagane czynne prawo jazdy.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego - doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą - gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy - empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy! - odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl. Gwarantujemy: · legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.) · bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED · opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu · zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19 · atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne) · wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (400 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta) · wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty · przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy · indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką · elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni · długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna · fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego) · kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami