Do opieki jest Pani 98 lat, 45 kg, Pflegegrad 2, mieszka sama w domu z ogrodem. Pacjentka w wiekszości leżąca, ale chodzi też o rolatorze przy pomocy opiekunki.

Pani w wiekszości jest osobą leżącą, ma początki lekkiej demencji nieagresywnej, niedowidzi i niedosłyszy.Trzeba jej się pomóc przesadzać 2-3 razy na wózek lub łóżko.Seniorka aktywnie pomaga.Ma do dyspozycji wózek i rolator- jak ma lepsze dni to może iść o rolatorze przy pomocy opiekunki. Pflegedienst przychodzi i podaje leki seniorce. Noce są przespane.Pani ma zkładane podkłady.Częściowo sama się myje.Sama spożywa posiłki, musi dużo pić. Seniorka lubi zwierzeta.Czasami ktos z rodziny odwiedząja z psem.Ponadto interesuja ja natura , ogród oraz pieczenie ciast.

Opiekunka ma do dyspozycji własny pokój, jest osobne WC i łazienka. Sklepy są blisko około 5 minut drogi pieszo.Opiekunka robi zakupy.

Język niemiecki komunikatywny. Może byc osoba paląca.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.