Do opieki pani 88 lat, 165 cm, 76 kg mieszkająca samotnie w domu jednorodzinnym w mieście. W pobliżu mieszka rodzina seniorki, która odwiedza podopieczną kilka razy w tygodniu. Podopieczna ma przyznany Pflegegrad 4, jest po udarze, ma początki demencji, cierpi na rozrzedzenie krwi, jest inkontynentna, nosi pampersy. Do seniorki przychodzi Pflegedienst, mierzą cukier, podają insulinę. Seniorka porusza się o rollatorze lub lasce. Nosi także aparat słuchowy oraz okulary. Pani potrzebuje pomocy przy prysznicu, higienie osobistej, ubieraniu/ rozbieraniu się. Seniorka w ciągu dnia sama korzysta z toalety. Nie ma wstawania nocnego. 2x w tygodniu podopieczna ma gimnastykę.

Do zadań opiekunki należy oprócz opieki nad podopiecznym również gotowanie, pranie, prasowanie, sprzątanie, wychodzenie z podopieczną na spacery, a także robienie zakupów ( sklepy są blisko, około 10 min drogi pieszo).

Dla opiekunki do dyspozycji jest pokój z balkonem, internet, TV, łazienka jest wspólna.

-opiekunka 35-45 lat -nie jest wymagane prawo jazdy -palenie na zewnątrz dozwolone -język niemiecki na poziomie 2-2/3 -opiekunka zaszczepiona

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.