Pan (78 lat) mieszka sam w domu jednorodzinnym w małym mieście na zachodzie Niemiec. Senior lubi oglądać telewizję oraz czytać książki. Chętnie chodzi na spacery. Pan z charakteru jest raczej apatyczną osobą, bywa agresywny w stosunku do obcych osób, ale zdarza się to bardzo rzadko. Na miejscu, do dyspozycji opiekunki jest rower oraz samochód z manualną skrzynią biegów. Syn mieszka w tej samej miejscowości co senior.

Do zadań opiekunki będzie należało prowadzenie gospodarstwa domowego, sprzątanie, zakupy oraz gotowanie. Najbliższe sklepy znajdują się około 1 km od domu seniora.Pan ( 170 cm, 85 kg) ma przyznany Pflegegrad: 3. Senior jest po zawale serca, cierpi na reumatyzm oraz początki demencji. Pan jest również osłabiony fizycznie z racji wieku oraz ma alzheimera. Senior jest częściowo inkontynentny, nosi pieluchy. Pan ma lekkie problemy z orientacją czasową oraz sytuacyjną. Z racji tych problemów sporadycznie się zdarza, że senior budzi się w nocy. Pan porusza się samodzielnie, czasami wspomaga się wózkiem inwalidzkim. Senior potrzebuje pomocy w codziennej higienie ciała, myciu się oraz ubieraniu/ rozbieraniu się. Raz w tygodniu przychodzi Pflegedienst, żeby rozdzielić lekarstwa. Seniorowi trzeba kontrolować przyjmowanie płynów oraz przyjmowanie leków. Na wyposażeniu jest: krzesło pod prysznic, krzesło nocne, wózek inwalidzki oraz lift.

Dla opiekunki przeznaczony jest pokój z oddzielną łazienką oraz dostępem do internetu.

dobra znajomość języka niemieckiego (2) OPIEKUN/ OPIEKUNKA między 30 a 40 rokiem życia prawo jazdy wymagane (manualna skrzynia biegów) doświadczenie wymagane można palić na zewnątrz

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.