Pani Gertrud (94, 165cm, 70kg, stopień opieki 3) mieszka sama w domu. Dla opiekunki jest pokój z łazienką oraz Internet. Rodzina podopiecznej mieszka na tej samej ulicy. Synowa podopiecznej jest bardzo sympatyczna, chętnie pomaga opiekunce i wspiera ją.

Podopieczna porusza się o lasce lub z balkonikiem. Pani ma lekką demencję. Seniorka w każdy wtorek od 9:00 do 16:00 jest zabierana do Domu Dziennej Opieki. Wtedy opiekunka ma czas wolny. Pani lubi spacery (nawet na 2 h) oraz chodzić na targ. Podopieczna ma stanowczy charakter i lubi decydować o wszystkim, dlatego dobrze, żeby opiekunka potrafiła być asertywna, z mocnym charakterem. W domu jest winda na schodach. Pani wymaga pomocy przy myciu, ubieraniu. Wstawać w nocy nie trzeba.

Do zadań opiekunki należeć będzie zakupy, gotowanie, sprzątanie.

- Znajomości językowe: lepszy komunikatywny j. niemiecki (2-3 według skali niemieckiej). - Można palić - Prawo jazdy nie jest wymagane

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.