Do opieki seniorka, mieszkająca w domku jednorodzinny. Pani Anna ma 96 lat(165cm / 60 kg) ma demencje, źle słyszy i jest po wylewie. Seniorka jest inkontynentna. Od poniedziałku od piątku seniorka jeździ do dziennego domu pobytu na kilka godzin. Malownicza miejscowość, ulokowana u podnóża gór Harzu, sklepy sa niedaleko.

Potrzebuje pomocy w higienie ciała, ubieraniu / rozbieraniu się, porusza się za pomocą rolatora. Raz w tygodniu przychodzi Pani, która kąpie seniorkę. Pani jest po udarze, potrzebuje wsparcia przy wstawaniu, do łazienki. Podopieczna jest sympatyczna, otwarta i życzliwa, milośniczka muzyki klasycznej. Pani Anna boi się zostać sama, lubi wiedzieć, że opiekunka jest w pobliżu, by w razie problemów udzielić jej pomocy (przeszła wylew). Rodzina wspiera opiekunkę. Obecnie nie występuje nocna opieka.

Dla opiekunki pokój oraz osobna łazienka.

-język włoski - nie jest wymagane prawo jazdy -wymagana opiekunka zaszczepiona.

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech. • Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce. • Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy. • Kindergeld na każde dziecko. • Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). • Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków). • Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106. • Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu. • Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu. • Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji. • Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie. • Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro. • Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki. • Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca. • Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby. • Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta. • Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp. • Miła i fachowa obsługa personelu.