Seniorka jest po niedawno przebytej operacji. Zmaga się z demencją i inkontynencją. Podopieczna większość czasu spędza w łóżku, a przy poruszaniu się korzysta z wózka inwalidzkiego. Panią należy transferować. Seniorka mieszka z małżonkiem, który jest całkowicie sprawny i w razie potrzeby wspomaga Opiekunkę w codziennych obowiązkach. Raz w tygodniu podopieczna ma zapewnioną rehabilitację. W wolnym czasie seniorka lubi rysować i oglądać telewizję.

Do zadań osoby sprawującej opiekę należeć będzie pomoc podopiecznej podczas codziennych czynności higieniczno-pielęgnacyjnych, zmianie pieluchomajtek, pomoc przy przebieraniu się oraz asekuracja w ciągu dnia. Ponadto Opiekunka będzie odpowiadać za pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego oraz wykonywanie śniadań i kolacji na zmianę z małżonkiem podopiecznej. Obiady są codziennie zamawiane i dowożone do domu seniorów. Za zakupy odpowiada mąż seniorki.

Warunki mieszkaniowe są bardzo dobre. Małżeństwo mieszka w mieszkaniu w bloku. Opiekunka ma do dyspozycji w pełni wyposażone osobne mieszkanie, w którym znajduje się przestronny pokój, kuchnia i łazienka. Zapewniony stały dostęp do Internetu.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego - doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą - gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy - empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy! - odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl. Gwarantujemy: · legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.) · bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED · opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu · zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19 · atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne) · wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (800 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta) · wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty · przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy · indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką · elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni · długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna · fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego) · kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami