Seniorka jest ogólnie osłabiona ze względu na wiek. Zmaga się z chorobami serca, inkontynencją i ma problemy z pamięcią. Korzysta z rozrusznika serca. Porusza się o rollatorze, a w dniach, w których czuje się na siłach chodzi samodzielnie, lub pod rękę z Opiekunką. Podopieczna stara się być na tyle samodzielna, na ile pozwalają jej siły danego dnia. Sama wykonuje poranną i wieczorną toaletę. W wolnym czasie seniorka lubi czytać gazety, oglądać telewizję i odpoczywać na tarasie.

Seniorka potrzebuje pomocy podczas generalnej kąpieli, przy zmianie pieluchomjatek, przy przebieraniu się i asekuracji w ciągu dnia. Dodatkowo do zadań osoby sprawującej opiekę należeć będzie przygotowywanie posiłków, dbanie o gospodarstwo domowe i wykonywanie drobnych zakupów w pobliskim sklepie. Za większe i cięższe zakupy odpowiada pomocna rodzina seniorki.

Warunki mieszkaniowe są dobre. Podopieczna mieszka w dwupoziomowym domu jednorodzinnym. Na niższym piętrze mieszka sympatyczny i pomocny syn seniorki. Dla Opiekunki przygotowany jest osobny pokój ze stałym dostępem do Internetu oraz osobna toaleta. Możliwość korzystania z roweru.

- min. dobra znajomość języka niemieckiego - doświadczenie w opiece nad osobą starszą lub chorą - gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec na okres 2 miesięcy - empatia i wrażliwość na potrzeby osoby starszej

- zadzwoń 12 341 15 15 lub wyślij SMS o treści OPIEKA pod numer 668 898 940 - oddzwonimy! - odwiedź jedno z naszych biur rekrutacyjnych lub umów się na spotkanie bliżej Ciebie. Szczegóły na www.aterima-med.pl. Gwarantujemy: · legalne, stabilne i bezpieczne zatrudnienie w jednej z największych firm na rynku (działamy od 2011 r.) · bezpłatny przejazd „od drzwi do drzwi” własnym busem ATERIMA MED · opłacone testy na Covid-19 przed wyjazdem oraz wsparcie Zespołu Medycznego przez cały okres pobytu · zapewnione prywatne ubezpieczenie na terenie Niemiec, także w przypadku zachorowania na Covid-19 · atrakcyjne zarobki i opłacone składki ZUS (emerytalne, rentowe, zdrowotne) · wysokie premie za polecenia nowych Opiekunów (800 zł brutto), rodzin (nawet 500 EUR netto) oraz atrakcyjne premie sezonowe (wakacje, święta) · wynagrodzenie w EUR lub PLN i zawsze terminowe wypłaty · przejazd, zakwaterowanie i wyżywienie w miejscu pracy · indywidualnie dobrane oferty na terenie całych Niemiec, sprawdzone m. in. w rozmowie ze zmienniczką · elastyczne terminy wyjazdów – praca nawet w ciągu kilku dni · długość pobytu dostosowana do potrzeb Opiekuna · fachowe wsparcie koordynatorów i ekspertów (m. in. dyżury pielęgniarek i lektora j. niemieckiego) · kursy językowe oraz szkolenia z zakresu opieki nad seniorami